今后3至5年游戏行业的年发展速度将超过40%，会成为互联网时代最具魅力的朝阳产业

国内游戏开发人才全线紧缺

劳动保障部副部长张小建表示，2007年全国普通高校毕业生人数将达495万，比2006年增加82万，同比增幅达19.9％；同时，妥善解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务也仍然很重，新成长劳动力已进入高峰期，特别是高校毕业生增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。

在这种情况下，谁能成为就业市场的宠儿，顺利走过就业这座独木桥？

游戏人才全线紧缺

2006年我国网络游戏玩家达到了2600万人之多，网络游戏的市场规模达到83.4亿元，而与此相对应的是，我国自主研发力量的薄弱，在某种程度上制约着民族游戏产业的发展，国内从事网络游戏开发工作的人员却不足6000人。许多游戏开发商不约而同的表示游戏产业最大的发展瓶颈就是人才，许多时候给出了上万月薪也招不到合适的游戏开发人才。

人才培训有秘诀

深圳游戏学院的秘诀是“以技能人才培训为导向，以就业服务为目标”的办学宗旨。围绕“人才定制”的企业实际需求作为人才培养的突破口。在先进的课程体系下，增加最新、最前沿的案例教学，培养学员经典案例的设计与开发经验，要求学员必须掌握游戏项目的设计和开发流程，在不同的教学方向，如游戏策划、游戏美术、游戏程序设计师等，辅以侧重不同的技能训练，保证他们既有一定理论基础，也有较强的动手实践能力。

因此，保证了所有学员毕业至少拥有1个具有商业价值的毕业项目，如此超强的就业竞争力，自然成为国内外各大游戏企业的争抢的对象。

游戏学院学员受欢迎

“一招鲜，吃遍天”，在就业市场上，专业就是“吃遍天”的那一“招”，游戏职业之所以格外受到青睐，这反映在需求上，也反映在薪水上。如果以薪水高低来判断是否为热门专业，那么游戏美术、游戏程序开发专业无疑成了幸运儿。去年深圳游戏学院毕业学员的就业率达94.7％，部分班级的就业率高达100％。毕业的学员的薪金增幅在8％左右。